Счетоводна кантора “Акаунт БГ” предлага на своите клиенти администриране на персонала-създаване и поддръжка на трудови досиета на служители, като текущо извършва следните услуги:
♦ Изготвяне на трудови, граждански договори с констативен протокол и договори зa управление и контрол;
♦Изготвяне на длъжностни характеристики;
♦Изготвяне и подаване на уведомления, съгласно чл. 62, ал. 4 от КТ към Национална агенция по приходите (НАП) ;
♦Изготвяне на допълнителни споразумения към трудовите договори;
♦Изготвяне на документи за прекратяване на трудови правоотношения и подаване на данни към НАП;
♦Вписвания и приключване на трудови книжки на работниците и служителите;
♦Изготвяне на “Вътрешни правила за работната заплата”;
♦Изготвяне на документи за осигурителен доход УП–2, УП- 3, справки и бележки на работниците и служители;
♦Изготвяне на необходимите документи за промени на работното време и изчисляване на възнаграждения при удължено, непълно, сумирано работно време, при работа ненормиран работен ден, при нощен и извънреден труд;
♦Изготвяне на графици за работа, присъствени форми за отчитане на работното време;
♦Изготвяне на графици за платен отпуск на работниците и служителите;
♦Изготвяне на ведомости за заплати, реакпитулация, индивидуални фишове за всеки един от служителите на фирмата, платежни нареждания за осигурителни вноски и данък общ доход на служители по трудови, извънтрудови правоотношения и самоосигуряващи се лица;
♦Подготвяне и подаване на Искане за издаване на Удостоверение за приложимо законодателство А1. Представителство пред НАП;
♦Изготвяне и подаване на заявления за издаване и получаване от името на служителите на европейска здравноосигурителна карта;
♦Изготвяне на сметки за изплатени суми;
♦Изготвяне на декларации за осигурителни данни образец 1 и образец 6 и подаването им към НАП;
♦Регистриране и отчитане на документи за общо заболяване и майчинство и представянето им в Национален осигурителен институт (НОИ);
♦Изготвяне на тримесечни и годишни статистически отчети;
♦Представителство пред контролни органи на НАП, НОИ и Инспекция по труда.
♦Навременно информиране на Възложителя за всички настъпили промени в нормативната уредба
Описаните по-горе услуги се изготвят и подават в срокове, съгласно действащото трудово и осигурително законодателство.