Въпрос: Здравейте, интересува ме към днешна дата как стоят нещата с осигуряването на съдружник в ООД. Предстои ми да открия ООД, в което ще съм съдружник и ще изпълнявам освен длъжността Управител, така и служел в дружеството. Трябва ли да се осигурявам и за двете длъжности или само като Управител и какъв е мимималния доход, на който трябва да се осигурявам?
Благодаря предварително!
Отговор:
Здравейте, във вашия случай съдружникът в ООД е длъжен да се осигурява по някой от по-долу изброените начини:
1. Като самоосигуряващо се лице- върху произволно избран осигурителен доход-минималният такъв за 2011г. е в размер на 420,00лв.;
2. По Договор за управление и контрол-който е приравнен на трудов договор и в зависимост от заеманата длъжност – във вашия случай тя ще бъде управител на търговско дружество, лицето и работодателят му са длъжни да внасят осигуровки отново върху минималния праг за тази длъжност, в зависимост от вида търговска дейност на търговското дружество, но тук вече трябва да се удържа и внася данък общ доход. В зависимост от основната дейност на дружеството, минималния осигурителен доход за длъжността “Управител на търговско дружество” варира между 420.00 и 1308.00лв. От приложената таблица на минималния осигурителен доход за страната за 2011г. ще можете да се ориентирате за минималния доход, върху който ще трябва да се осигурявате (в случай, че не изберете вариант 1.)
3. Съгласно параграф 1, т.26 “и” от Закона за данъците върху доходите на физически лица, който влезе в сила от 01.01.2010г.-трудови правоотношения са и тези, независимо от основанието за възникването им, със съдружници за полагането на личен труд в дружеството им. Т.е., ако лице-съдружник в ООД се самоосигурява върху 420.00лв. и едновременно с това полага личен труд в дружеството, то има право, без да сключва трудов договор и съответно без да го обяви в НАП, всеки месец след приспадане на осигуровките, внесени като самоосигуряващо се лице-по ЕГН на лицето и начисляване и внасяне на данък общ доход чрез ЕИК на дружеството, да получи нетната сума за положения труд. Така начислената брутна сума (от 420.00лв.) реално ще се признае като разход във фирмата, който ще окаже влияние върху годишния финансов резултат. Удържания данък общ доход се декларира от фирмата ежемесечно с декларация обр.6 към НАП, а вида на осигуряването на самоосигуряващото се лице-с код “12″ в декларация обр.1. Описаният вариант е за лица, съдружници само в едно дружество. Ако лицето участва в няколко дружества и полага личен труд в тях , то има право да приспадне осигурителните вноски от брутната сума само в това дружество, от което е декларирал, че се самоосигурява. В другите случаи дължи данък върху брутната сума и посочва код 90 за “вид осигурен”в декларация обр.1
Изключение прави фактът, ако друго лице е вписано като управител срещу определено възнаграждение и съдружникът не участва в дейността на дружеството с личен труд или като управител, а получава възнаграждение само под формата на дивиденти от разпределението на печалбата- тогава той не подлежи на задължително социално осигуряване.